رفع نسبة توطين وظائف إدارة المشاريع إلى 70٪ في القطاع الخاص بدءًا من فبراير 2027

قرار جديد لتوطين مهن إدارة المشاريع

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، إنها أصدرت قرارًا برفع نسبة توطين وظائف إدارة المشاريع في القطاع الخاص إلى 70٪، ويبدأ التطبيق اعتباراً من 14 فبراير 2027. ويأتي هذا القرار في إطار السعي المستمر لتعزيز توطين المهارات المتخصصة، وتمكين الكوادر الوطنية، وزيادة وجودها في بيئة العمل، متناغماً مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورؤية السعودية 2030.

نطاق التطبيق والكيانات المشمولة

يحدد القرار أن نسبة توطين وظائف إدارة المشاريع يجب أن تصل إلى 70٪، ويسري على كل منشأة خاصة يعمل فيها ثلاثة موظفين أو أكثر في التخصصات المستهدفة، ويُطبق على مستوى الكيان.

الدليل الإجرائي وآليات التنفيذ

تشمل التخصصات المشمولة بالقرار كل من مدير إدارة مشاريع، مهندس إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع، وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن. وتطبق أحكام القرار على المنشآت التي يشملها الدليل الإجرائي. وقد قامت الوزارة بنشر الدليل الإجرائي للقرار على موقعها الرسمي، ويشتمل الدليل على تفاصيل التخصصات المعنية، وطرق التطبيق، وكيفية حساب نسبة التوطين، وشروط الالتزام، بهدف تمكين أصحاب العمل من معرفة متطلبات القرار والالتزام بها.

توطين المهن ورؤية 2030

يُعد هذا القرار استمراراً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات الرقابية، لتوطين المهارات المتخصصة وزيادة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، ما يدعم تعزيز الكفاءات الوطنية، وتحسين كفاءة سوق العمل، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.