التأمينات الاجتماعية تعلن ضوابط احتساب أجر الاشتراك لمن يعملون لدى أكثر من جهة

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن النظام يسمح للمشترك بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل في وقت واحد، مع وضع قواعد محددة لاحتساب أجر الاشتراك، بما يضمن تطبيق اللوائح والحفاظ على الحقوق التأمينية للمستفيدين.

الحد الأقصى لأجر الاشتراك

وبيّنت المؤسسة أن مجموع أجر الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل يجب ألا يتجاوز 45 ألف ريال، وفي حال تجاوز هذا الحد، يتم خفض الجزء الخاضع للاشتراك لدى كل جهة عمل بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لها مقارنة بإجمالي الأجور، وذلك وفق الأحكام المنظمة لنظام التأمينات الاجتماعية.

آلية عادلة لحفظ الحقوق

وأكدت التأمينات الاجتماعية أن هذه الآلية تهدف إلى تنظيم الاشتراكات التأمينية وضمان احتسابها بصورة عادلة، مع الحفاظ على حقوق المشتركين وأصحاب العمل وفق الأنظمة المعمول بها.

دعوة لتحديث البيانات

ودعت المؤسسة جميع المشتركين وأصحاب العمل إلى الالتزام بتحديث البيانات في المواعيد النظامية، والاستفادة من الخدمات الإلكترونية والقنوات الرقمية التي توفرها التأمينات الاجتماعية، بما يسهم في تسريع إنجاز المعاملات وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

خطوات إضافة مدد الاشتراك بأثر رجعي

كما أوضحت المؤسسة خطوات الاستفادة من خدمة إضافة مدد الاشتراك بأثر رجعي، وذلك من خلال اتباع الإجراءات التالية: تسجيل الدخول إلى حساب المستفيد، اختيار الاشتراكات، الضغط على الخيارات ثم اختيار إضافة مدة اشتراك – أنظمة التأمينات أو أنظمة التقاعد المدني والعسكري، تعبئة البيانات المطلوبة ثم الضغط على حفظ ومتابعة، إرفاق المستندات المطلوبة والموافقة على الإقرار، إدخال رمز التحقق ثم الضغط على تقديم الطلب.

حاسبة التقاعد

وأشارت المؤسسة إلى أن البيانات التي تعرضها حاسبة التقاعد تعد تقديرية، وقد تختلف القيمة النهائية للمعاش عند الاستحقاق الفعلي، وفقًا لمدة الاشتراك المعتمدة وتاريخ استحقاق المعاش والبيانات النهائية المسجلة لدى المؤسسة.