جامعة جازان وهيئة نزاهة تنظمان ورشة عمل حول الشفافية والنزاهة المؤسسية

جامعة جازان وهيئة نزاهة تنظمان ورشة عمل حول الشفافية والنزاهة المؤسسية

إطلاق الورشة وأهدافها

دشن رئيس جامعة جازان الدكتور محمد بن حسن أبوراسين صباح اليوم ورشة عمل بعنوان “الشفافية.. مفهومها وأهميتها” التي نظمتها الإدارة العامة للشؤون القانونية بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد “نزاهة”، وذلك بمسرح كلية الهندسة وعلوم الحاسب، وحضرها عدد من المختصين بالشؤون القانونية والإدارية ومنسوبي الجامعة.

محاور النقاش حول الشفافية والنزاهة الوظيفية

أكد رئيس الجامعة على ضرورة التركيز على التوعية وتجنب تضارب المصالح، ودعا إلى تكثيف برامج التوعية المستمرة بين الزملاء في مختلف التخصصات، مشيرًا إلى أن التشريعات الحالية لا تظهر تضاربًا صريحًا للمصالح بل تركز على الجانب التوعوي والإرشادي، وشدد على استحضار الأمانة والقيم الأخلاقية والإسلامية عند إعداد اللوائح والقواعد التنفيذية، خاصة تلك المتعلقة بأعضاء الهيئة التدريسية والطلبة، لتفادي أي تضارب محتمل على المستوى المهني أو الشخصي.

التأثير الاقتصادي والاجتماعي للفساد وموقف المملكة

تناولت الورشة التي قدمها مدير إدارة مكافحة الفساد بفرع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد بمنطقة جازان عبدالله أبو حكمة مفهوم الشفافية ودورها في ترسيخ النزاهة الوظيفية، وأبرزت أهمية الالتزام بالقيم المهنية التي تشمل الانضباط، والرقابة الذاتية، وأداء الحقوق، والتعاون، ومراعاة المصلحة العامة، كما استعرضت أثر الوضوح والإفصاح في تحسين الإجراءات الإدارية وجودة القرارات وتعزيز الثقة بين المؤسسات والمستفيدين من خدماتها، وسلطت الضوء على السلوكيات والأخلاقيات التي يجب أن يتحلى بها الموظف لأداء مسؤولياته بكفاءة وأمانة والحد من التجاوزات الوظيفية، وتطرقت إلى الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية للفساد وتأثيرها على التنمية المستدامة ومستقبل الأجيال القادمة، مؤكدة على ضرورة حماية المال العام وتفعيل آليات الرقابة والمساءلة، مستذكرة التوجيهات الحازمة في مكافحة الفساد ومعلنة أن “المملكة لا تقبل فسادًا على أحد، ولا ترضاه لأحد، ولا تعطي أيًا كان حصانة في قضايا الفساد”.

إطار التعاون مع الجهات الرقابية ورؤية 2030

تأتي هذه الورشة في إطار حرص جامعة جازان على تفعيل التعاون المؤسسي مع الجهات الرقابية، ونشر الوعي بالمسؤوليات القانونية في البيئتين الأكاديمية والمجتمعية، وتطوير الممارسات الإدارية وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة، ما يدعم الحوكمة ويرفع كفاءة العمل، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

شارك الخبر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *