تقرير وزارة الصناعة يكشف عن عمل 108,672 امرأة في القطاع الصناعي السعودي

إجمالي العاملات وتوزيعهن الجغرافي

أظهر تقرير وزارة الصناعة والثروة المعدنية لعام 2025 أن عدد النساء العاملات في القطاع الصناعي بالمملكة بلغ 108,672 امرأة، واستحوذت ثلاث مناطق مجتمعة – الرياض والشرقية ومكة المكرمة – على نحو 86 في المائة من هذا الإجمالي، ما يعكس تمركز النشاط الصناعي وفرص التوظيف في أكبر المراكز الاقتصادية.

الرياض في الصدارة

تصدرت منطقة الرياض القائمة بعدد 48,522 عاملة تمثل 44.65 في المائة من المجموع، تلتها المنطقة الشرقية بـ22,948 عاملة وبنسبة 21.12 في المائة، ثم منطقة مكة المكرمة بـ22,185 عاملة وبنسبة 20.42 في المائة. بعد ذلك جاءت القصيم بـ4,937 عاملة (4.54 في المائة)، والمدينة المنورة بـ3,586 عاملة (3.30 في المائة)، وعسير بـ2,033 عاملة (2 في المائة)، وحائل بـ1,278 عاملة (1.18 في المائة).

الأقل مشاركةً

على الجانب الآخر، سجلت ست مناطق أقل أعداد للعاملات في المصانع: الحدود الشمالية 206 عاملة، والباحة 306 عاملة، والجوف 344 عاملة، ونجران 710 عاملة، وتبوك 710 عاملة، وجازان 832 عاملة.

أثر تمكين المرأة على القطاع الصناعي

تعكس هذه الأرقام استمرار نمو مشاركة المرأة في القطاع الصناعي، مدعومة بالتوسع في المدن الصناعية، وتحسين بيئات العمل، وبرامج التدريب والتأهيل، إضافة إلى المبادرات الهادفة إلى رفع نسبة مشاركة المرأة في مختلف الأنشطة الاقتصادية. تسهم هذه المشاركة في توفير كوادر وطنية مؤهلة، وتعزيز الإنتاجية، وتنويع الاقتصاد، ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى بناء قطاع صناعي أكثر تنافسية واستدامة.

ويؤكد هذا النمو أن المرأة السعودية أصبحت شريكًا رئيسيًا في التنمية الصناعية، وأن حضورها في المصانع لم يعد مقتصرًا على وظائف محددة، بل امتد إلى مجالات التشغيل، والهندسة، والجودة، والبحث والتطوير، والإدارة، ما يعزز تنافسية الصناعة الوطنية ويواكب مستهدفات المملكة في بناء اقتصاد مزدهر قائم على الكفاءات الوطنية.

كما أسهم تمكين المرأة في القطاع الصناعي في رفع معدلات التوطين، وتعزيز الإنتاجية، وتنويع الكفاءات داخل المصانع، وزيادة دخل الأسر، ودعم الاقتصاد الوطني، وإيجاد بيئات عمل أكثر تنوعًا وابتكارًا، وتشجيع الفتيات على الالتحاق بالتخصصات الصناعية والهندسية، وبناء كوادر وطنية قادرة على قيادة مستقبل الصناعة السعودية.