صندوق تنمية الموارد البشرية يسجل نموًا بنسبة 23% في توظيف المواطنين خلال نصف 2026

صندوق تنمية الموارد البشرية يعزز توظيف المواطنين

استمر صندوق تنمية الموارد البشرية في ترسيخ دوره كعنصر رئيسي لتنمية رأس المال البشري وتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية، من خلال مجموعة متكاملة من برامج التدريب والتمكين والإرشاد التي تدعم أهداف التوطين وترفع كفاءة سوق العمل، متلاءمة مع التحولات الاقتصادية وتدعم النمو المستدام في جميع القطاعات.

خلال الشهور الستة الأولى من عام 2026، ساهم الصندوق في تشغيل 329 ألف فرد بسوق العمل المحلي، محققًا زيادة قدرها 23% مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2025، مما يدل على فعالية برامجه في توفير وظائف ذات جودة واستدامة، وتعزيز استعداد الكوادر الوطنية، ودعم تحقيق أهداف رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.

الدعم المالي وتوسيع قاعدة المستفيدين

وأوضح الصندوق أن القيمة التي صُرفت كدعم مباشر للأفراد والشركات المستفيدة من برامج التدريب والتمكين والإرشاد خلال نفس الفترة وصلت إلى نحو 4.9 مليار ريال، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدماته أكثر من 1.69 مليون مواطن ومواطنة، ما يعكس توسع أثره التنموي على مستوى الأفراد والمنشآت وسوق العمل.

نمو المنشآت المستفيدة وتركيز على المشاريع الصغيرة والمتوسطة

وارتفع عدد المنشآت التي استفادت من خدمات الصندوق إلى أكثر من 171 ألف منشأة في جميع مناطق المملكة وقطاعاتها، محققًا نموًا نسبته 25% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، وشكلت الشركات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر نسبة 95% من إجمالي هذه المنشآت، مما يؤكد مواصلة الصندوق دعم توسع القطاع الخاص وتمكينه من جذب وتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز دوره في التنمية الاقتصادية وتوليد فرص العمل.

تصريحات المدير العام حول النتائج والمستقبل

وأكد مدير الصندوق الأستاذ تركي بن عبد الله الجعويني أن هذه النتائج تظهر مستوى الدعم والاهتمام الذي يحظى به قطاع تنمية الموارد البشرية من القيادة الرشيدة – أعانها الله – التي اعتبرت الاستثمار في الإنسان ركيزة أساسية للتنمية الوطنية وقاعدة لاقتصاد مزدهر ومستدام.

وأضاف الجعويني أن الصندوق يستمر في العمل عبر شبكة شراكات شاملة مع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص لتصميم حلول دعم وتمكين أكثر فاعلية ومرونة، مما يساعد على زيادة جاهزية الشباب والفتيات وتمكينهم من الحصول على وظائف نوعية ومستدامة وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.

وأشار إلى أن الزيادة المستمرة في أعداد المستفيدين والمنشآت تعكس قدرة الصندوق على متابعة التغيرات الاقتصادية واحتياجات سوق العمل من خلال تصميم برامج ومبادرات تلبي متطلبات القطاعات الأولوية وتساهم في تنمية المهارات الوطنية وتعزيز تنافسيتها، مؤكدًا الاستمرار في تحسين آليات الدعم والتمكين لرفع كفاءة رأس المال البشري الوطني وزيادة إنتاجية سوق العمل ودعم أهداف الاستراتيجية الوطنية لسوق العمل مما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد والتنمية المستدامة.