الزكاة والضريبة والجمارك توضح موقف الرواتب والرسوم الحكومية من ضريبة القيمة المضافة

الرواتب والأجور لا تخضع للضريبة

أفادت الهيئة بأن المبالغ التي يتقاضاها الموظفون كأجور أو رواتب أو علاوات أو مكافآت لا تترتب عليها أي التزامات ضريبية فيما يتعلق بضريبة القيمة المضافة، مشيرة إلى أن العلاقة الوظيفية بين الموظف وصاحب العمل لا تُعتبر توريدًا خاضعًا للضريبة.

الرسوم الحكومية وتمييز الأنشطة العامة والتجارية

أوّضحت أن الرسوم التي تتقاضاها الجهات الحكومية مقابل خدمات تقدمها بصفتها سلطة عامة لا تدخل في نطاق الضريبة، بينما إذا مارست نفس الجهة أنشطة تجارية أو اقتصادية خارج اختصاصاتها الأساسية، فقد يُعامل ذلك النشاط كمعاملة اقتصادية خاضعة للضريبة وفقاً للأنظمة السارية.

التوجيهات للمستفيدين والقنوات الرسمية

دعت الهيئة المستفيدين إلى مراجعة الحسابات الرسمية والقنوات المعتمدة عند وجود أي استفسار حول تطبيق الضريبة أو الزكاة أو الجمارك، والتأكد من طبيعة المعاملة قبل تحديد ما إذا كانت خاضعة للضريبة أم لا، خصوصاً في الحالات التي تتداخل فيها الرسوم الحكومية مع الأنشطة الاقتصادية أو التجارية.