“زين السعودية” توقع مذكرة تفاهم مع “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” لتمكين ذوي الإعاقة

وقعت “زين السعودية”، المزود الرائد للخدمات الرقمية، مذكرة تفاهم مع “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”، تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات تمكين وتوظيف وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب تطوير الكوادر الوطنية وبناء القدرات، ودعم المبادرات التي تسهم في تحقيق مستهدفات التنمية الاجتماعية وتعزيز الجاهزية لمتطلبات سوق العمل، من خلال تبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات، بما يدعم تمكين رأس المال البشري في المملكة، وذلك خلال مؤتمر سوق العمل العالمي، الذي يُقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -.

وبهذه المناسبة، قالت الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر، النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في زين السعودية: “تعكس هذه الاتفاقية التزام زين السعودية الراسخ بدورها الوطني في تنمية رأس المال البشري، من خلال تبنّي نماذج تعاون استراتيجية تسهم في توسيع فرص التدريب وبناء القدرات، وتعزيز منظومة التمكين الشامل، ولا سيما تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن دمجهم الفاعل في سوق العمل. ونركز من خلال هذه الشراكات على تطوير الكفاءات الوطنية، وتطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل الداعمة والشاملة، ودعم المبادرات ذات الأثر المجتمعي المستدام، بما يعزز الجاهزية لمتطلبات المستقبل ويتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر”.

الجدير بالذكر أن هذه المذكرة تأتي ضمن جهود زين السعودية المستمرة لتعزيز دورها كممكّن رقمي ومسؤول مجتمعي، من خلال شراكات استراتيجية تدعم تنمية رأس المال البشري، وتُسهم في بناء منظومة عمل أكثر شمولية واستدامة، بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030.