وزارة الموارد البشرية تلزم المنشآت بإخطار المتقدمين بنتيجة المقابلة خلال 30 يومًا
الالتزام بالإخطار خلال 30 يومًا
أكدت وزارة الموارد البشرية أن عدم إبلاغ المتقدم بنتيجة المقابلة يُعدّ مخالفة صريحة للأنظمة التي تنظم سوق العمل، وشدّدت على أن هذا الإلزام يهدف إلى ضمان شفافية إجراءات التوظيف.
وأوضحت الوزارة أن على صاحب العمل إخطار المتقدم بالنتيجة سواء كان القبول أو الرفض خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إجراء المقابلة.
آلية الإبلاغ عن المخالفات
دعت الوزارة المتضررين إلى استخدام التطبيق الرسمي لإرسال بلاغات عن المنشآت التي لا تلتزم بإخطار المتقدمين، وذلك لضمان حقهم في معرفة نتائج المقابلات.
تطوير وتحسين خدمات سوق العمل
وتعمل الوزارة على إنشاء منظومة أنظمة تهدف إلى رفع مستوى سوق العمل وتعزيز جودة الخدمات التي تُقدم للراغبين في العمل.
كما اعتمدت الوزارة ضوابط خاصة بإعلان الشواغر وإجراء المقابلات بهدف توحيد الإجراءات وضبطها في القطاع الخاص.
صحيفة الرياض 24 ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة
