وزارة التعليم تُفعّل خيار «المصافحة الذهبية» في نظام فارس للمعلمين

أعلنت وزارة التعليم عن إتاحة إمكانية اختيار «المصافحة الذهبية» للمعلمين والمعلمات من خلال نظام «فارس»، حيث يصبح هذا الخيار أحد أسباب تقديم طلب الاستقالة ويمكن الوصول إليه مباشرة من حساب الموظف في النظام.

إتاحة الخيار عبر نظام فارس

عند دخول المعلم إلى حسابه في نظام فارس يختار الخدمة الذاتية ثم ينتقل إلى قسم الاستقالة، بعد ذلك يضغط على طلب الاستقالة ويحدد خانة Reason Type ليظهر لديه خيار «المصافحة الذهبية» ضمن قائمة الأسباب المتاحة للاستقالة.

الشروط والضوابط المطلوبة للبرنامج

يشترط للاستفادة من البرنامج موافقة الجهة المختصة واستيفاء متطلبات النقل والإعارة أو إكمال دورات بناء المهارة، بالإضافة إلى تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المحددة، مع إعطاء الأولوية للحاصلين على المؤهلات الأدنى.

الأثار المالية والوظيفية والحدود المحددة للبرنامج

يهدف البرنامج إلى رفع الكفاءة التشغيلية والإدارية في الجهات الحكومية وترشيد الإنفاق وتجديد الكوادر البشرية عبر منح مكافآت مالية للراغبين في إنهاء خدمتهم طوعاً وفق ضوابط محددة، ويتم إلغاء الوظيفة بعد الاستقالة باستثناء المناصب الإشرافية، ولا يُعاد توظيف المستفيدين من البرنامج، كما يستثنى من ينطبق عليه شرط التقاعد المبكر. تم وضع سقف إجمالي للتكاليف المخصصة للسنوات الثلاث الأولى للبرنامج بقيمة 12 ملياراً و754 مليون ريال، بينما حدد المبلغ المخصص للسنة المالية 1446/1447هـ (2025م) بنحو 5.0597 مليار ريال، وقد تضمن القرار إنشاء بند خاص في ميزانية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمويل البرنامج وتنظيم آلية لتطبيق برامج مماثلة في الجهات العامة التي لديها لوائح خاصة بمنسوبيها.