نسبة 87٪ من موظفي وزارة الصحة يوافقون على الانتقال إلى التجمعات الصحية

أعلنت مراكز الاتصال أن المرحلة الثانية من برنامج الانتقال إلى التجمعات الصحية استهدفت أكثر من 68 ألف من الكوادر الطبية والإدارية، حيث ارتفعت نسبة القبول في العروض المقدمة إلى 99٪ من الذين أبدوا رغبة في الانتقال.

آلية التفاعل والتهيئة

يعزى هذا المستوى العالي من الاستجابة إلى التوعية المتواصلة بخطة التحول الصحي، إلى جانب الأنشطة التحضيرية التي سبقت بدء إجراءات الانتقال. فقد تم تنظيم ورش عمل وجلسات متكررة مع المنسوبين، وتفعيل مراكز اتصال متاحة على مدار الساعة لتلقي الاستفسارات وتقديم الدعم في إكمال خطوات الانتقال وتطوير المسار المهني. شارك في هذه الجهود مختصون من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، بالإضافة إلى الجهات ذات الصلة.

الأطر النظامية للانتقال

تشمل المرحلة الثانية من الانتقال التجمعات الصحية في الأحساء، الطائف، نجران، حائل، تبوك، الحدود الشمالية، وحفر الباطن. وأكدت شركة الصحة القابضة أن جميع الإجراءات تُنفذ وفق الأطر القانونية المعتمدة، بما يحافظ على حقوق الموظفين ويضمن استقرارهم الوظيفي واستمرار الحصول على مزاياهم. يستند ذلك إلى قرار مجلس الوزراء رقم (616) الذي ينظم انتقال منسوبي وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية. ولا يزال بإمكان الموظفين المعنيين مراجعة عروضهم واختيار القبول أو الرفض عبر القنوات الرسمية حتى الثانية عشرة ظهرًا من يوم السبت 4 يوليو 2026.

المرحلة الأولى وخطط التحول

في المرحلة الأولى، تم نقل أكثر من 62 ألف موظف وإدارية إلى تجمعات الشرقية، القصيم، والرياض الثاني، مسجلاً نسبة قبول تجاوزت 99٪. يأتي هذا التفاعل في إطار خطة التحول الصحي التي تهدف إلى تعزيز تكامل نظام الرعاية الصحية وتمكين الكوادر من تقديم خدمات ذات جودة عالية وفق نموذج الرعاية الصحية السعودي، الذي يضع صحة الإنسان في صدارة الاهتمامات. تسهم إجراءات الانتقال في جذب الكفاءات الوطنية وتطوير تجربة المستفيد، وتسهيل وصوله إلى الخدمات الصحية في مختلف مناطق المملكة، بما يتماشى مع أهداف برنامج تحول القطاع الصحي، أحد محاور رؤية المملكة 2030.

دور الصحة القابضة وآلية الانتقال في نجران

تُدير الصحة القابضة شبكة من 20 تجمعًا صحيًا تغطي جميع مناطق المملكة، وتعمل على تقديم رعاية شاملة تتماشى مع نموذج الرعاية السعودي الذي يركز على الوقاية قبل العلاج. بخصوص انتقال الكوادر إلى تجمع نجران الصحي، تُرسل العروض ومسودات العقود الجديدة عبر البريد الإلكتروني الرسمي للموظفين المستهدفين أو عبر المنصات الإلكترونية المعتمدة. يُمنح كل موظف مهلة قانونية من تاريخ استلام العرض للاطلاع على الشروط والمميزات والموافقة إلكترونيًا. كما دعا التجمع إلى متابعة البريد الإلكتروني بانتظام وتحديث البيانات الوظيفية لضمان سلاسة عملية الانتقال وحفظ الحقوق المكتسبة.