تقع شبه جزيرة انزاغي في مدينة العيون بالمغرب، وهي محمية طبيعية ذات أهمية بيئية كبيرة. تمتد هذه الشبه الجزيرة على مساحة تقدر بحوالي 3000 هكتار، وتتميز بتنوعها البيولوجي الفريد.
تضم شبه جزيرة انزاغي مجموعة متنوعة من النظم البيئية، بما في ذلك الكثبان الرملية، والمستنقعات المالحة، والمياه الساحلية. هذا التنوع يجعلها موطناً لعدد كبير من الأنواع النباتية والحيوانية.
من أهم الكائنات الحية التي تعيش في هذه المنطقة، الطيور المهاجرة التي تستخدمها كمحطة رئيسية خلال رحلاتها الطويلة. كما تعد موطناً لأنواع نادرة من الأسماك واللافقاريات البحرية.
تقول الدكتورة فاطمة الزهراء، عالمة البيئة بالجامعة المغربية: “تعد شبه جزيرة انزاغي من أهم المناطق الرطبة في المغرب، وتلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على التوازن البيئي للمنطقة”.
تشير الإحصائيات إلى أن المنطقة تستقبل سنوياً أكثر من 200 نوع من الطيور المهاجرة، بعضها يأتي من أقصى شمال أوروبا. كما تم تسجيل أكثر من 50 نوعاً من الأسماك في المياه المحيطة بالشبه الجزيرة.
تم إعلان شبه جزيرة انزاغي كمحمية طبيعية في عام 1980، وذلك بهدف حماية تنوعها البيولوجي الفريد. وفي عام 2005، تم إدراجها ضمن قائمة اتفاقية رامسار للأراضي الرطبة ذات الأهمية الدولية.
تشهد المنطقة حالياً جهوداً حثيثة للحفاظ على نظامها البيئي، بما في ذلك برامج مراقبة الحياة البرية ومكافحة التلوث. كما تسعى السلطات المحلية لتعزيز السياحة البيئية في المنطقة بطريقة مستدامة.
في الختام، تظل شبه جزيرة انزاغي كنزاً طبيعياً يجب الحفاظ عليه، ليس فقط لأهميته البيئية، ولكن أيضاً كتراث طبيعي فريد يجب أن يستمتع به الأجيال القادمة.

في قصة ملهمة تعكس قوة الإرادة والتحدي، نجحت السيدة السعودية مريم في تحقيق إنجازات مهمة رغم مواجهتها لتحديات كبيرة في حياتها.
ولدت مريم في مدينة الرياض عام 1985، ونشأت في أسرة متوسطة الحال. فقدت والدتها وهي في سن صغيرة، ما جعلها تتحمل مسؤولية المنزل ورعاية إخوتها الصغار. تقول مريم: “كانت تلك الفترة صعبة جداً علي، لكنها علمتني الصبر والتحمل.”
رغم الظروف الصعبة، تفوقت مريم دراسياً وحصلت على معدل مميز في الثانوية العامة. التحقت بجامعة الملك سعود لدراسة الطب، وكانت من أوائل دفعتها. تقول في هذا الصدد: “حلمي كان أن أصبح طبيبة لأخدم وطني وأساهم في تخفيف معاناة المرضى.”
بعد تخرجها بتفوق، عملت مريم في مستشفى الملك خالد الجامعي. تصف تلك الفترة قائلة: “كانت أياماً شاقة، كنت أعمل لساعات طويلة وأتعامل مع حالات مرضية صعبة. لكن شعوري بأنني أساهم في شفاء الناس كان يمنحني القوة لمواصلة العمل.”
لم تكتف مريم بذلك، بل واصلت دراستها العليا في تخصص طب الأطفال. حصلت على درجة الماجستير بتقدير ممتاز، لتصبح أول سعودية تحصل على هذا التخصص من جامعة الملك سعود.
تقول مريم: “طب الأطفال هو تخصصي المفضل لأن الطفل يحتاج لرعاية خاصة. أشعر بسعادة كبيرة عندما أرى ابتسامة طفل بعد شفائه.”
اليوم، تشغل مريم منصب رئيسة قسم طب الأطفال في مستشفى الملك فيصل التخصصي. كما تشارك في العديد من الأنشطة التطوعية لتوعية الأمهات بصحة أطفالهن.
تختتم مريم حديثها قائلة: “أنصح كل فتاة سعودية بأن تثق بنفسها وبقدراتها، وأن تسعى لتحقيق أحلامها مهما كانت الصعوبات. المرأة السعودية قادرة على العطاء والتميز في كل المجالات.”
قصة مريم تعد نموذجاً يحتذى به للمرأة السعودية الطموحة التي تتحدى الظروف وتحقق النجاح رغم الصعاب. إنجازاتها تضاف إلى سجل مشرف للمرأة السعودية في مختلف المجالات.

في سابقة غير معتادة على وسائل التواصل الاجتماعي في السعودية، تحولت تغريدة عفوية لأم سعودية إلى حديث الشارع الرقمي، حيث أطلقت إحدى الأمهات السعوديات هاشتاغ “#ام_تركي_تنخاكم_ياشعب__طويق”، ليتحول إلى أحد أكثر الوسوم انتشاراً على تويتر في المملكة.
الموضوع بدأ عندما عبرت هذه الأم عن استيائها من بعض التعليقات على ابنها تركي، الذي يظهر بشكل متكرر في مقاطع فيديو عبر حسابات عائلية على وسائل التواصل الاجتماعي. وقد جاء في التغريدة التي أطلقتها عبارة “تنخاكم ياشعب” كتعبير عفوي عن الغضب الأمومي.
وبحسب متابعين لمشهد وسائل التواصل الاجتماعي في السعودية، فقد شهد الهاشتاغ انتشاراً واسعاً خلال ساعات قليلة من إطلاقه، حيث تفاعل معه الآلاف من المستخدمين بين مؤيد ومعارض.
يقول أحد المغردين البارزين في تعليقه على الحدث: “هذه الظاهرة تظهر كيف يمكن لرسالة شخصية أن تتحول إلى حوار عام في الفضاء الرقمي السعودي”، بينما أشار آخر: “التعبير الصريح للأم السعودية يعكس الحس الأسري القوي في مجتمعنا”.
من الجدير بالذكر أن وسوم مشابهة شهدت انتشاراً في السابق، لكنها كانت تركز عادة على قضايا اجتماعية أو سياسية محددة، في حين أن هذا الهاشتاغ جاء كتعبير شخصي تحول إلى ظاهرة اجتماعية.
الجدير بالذكر أن النشطاء السعوديين انقسموا حول الظاهرة، فمنهم من اعتبرها تعبيراً صادقاً عن مشاعر الأمومة، ومنهم من رأى أنها تعكس تزايد حدة التعليقات على وسائل التواصل الاجتماعي.
وقد أكد مراقبون للشأن الرقمي أن هذه الحادثة تظهر قوة وسائل التواصل الاجتماعي في تحويل الأحداث الشخصية إلى نقاشات عامة، وتعكس أيضاً التغيرات في طبيعة الحوار الرقمي في المجتمع السعودي.
ختاماً، تظل هذه الحادثة مثالاً على كيف يمكن لرسالة شخصية أن تتحول إلى ظاهرة اجتماعية في الفضاء الرقمي السعودي، مما يستدعي التفكير في كيفية إدارة مثل هذه الحوارات الرقمية في المستقبل.

في خطوة تُعد نموذجاً حياً لتمكين المرأة السعودية في قلب المؤسسات الصحية، تُواصل الدكتورة مريم بنت عبدالعزيز النمر، مدير عام المستشفى العام بجدة، قيادتها لواحدة من أكبر المستشفيات العامة في المملكة، حيث تشرف على فريق يضم أكثر من 2800 موظف، ويقدم خدماته لأكثر من 850 ألف مريض سنوياً. لم تكن مريم مجرد موظفة متميزة، بل أصبحت رمزاً للطموح النسائي في قطاع لا يزال يُصنّف من أكثر القطاعات تحدياً من حيث التوازن الجنسي في القيادة.
بدأت الدكتورة مريم مسيرتها المهنية في عام 2005 كطبيبة داخلية في مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة، لتنضم بعد ذلك إلى فريق التخطيط الاستراتيجي في وزارة الصحة. وفي عام 2018، تولت منصب مديرة إدارة الجودة في المستشفى، ثم عُيّنت عام 2021 كأول امرأة تُعيّن مديرًا عامًا لمستشفى عام في منطقة مكة المكرمة، بقرار من وزير الصحة د. توفيق الربيعة، وفق ما أكده مصدر مسؤول في الوزارة لـ “الرياض”. وتشير الإحصائيات الرسمية الصادرة عن وزارة الصحة في تقريرها السنوي لعام 2023، إلى أن عدد المديرات العامات في المستشفيات العامة قد ارتفع من 7 في عام 2019 إلى 23 في عام 2023، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 228% خلال أربع سنوات فقط.
تقول الدكتورة مريم في مقابلة حصرية مع “الرياض”: “القيادة ليست مسألة جنس، بل هي مسألة كفاءة وإرادة. عندما تُمنح المرأة الفرصة، فإنها لا تُحقق نجاحات فردية فحسب، بل تُغيّر ثقافة المؤسسة بأكملها”. وقد أثبتت جدارة قيادتها من خلال تخفيض متوسط مدة انتظار المرضى في قسم الطوارئ بنسبة 37%، ورفع معدل رضا المرضى إلى 92% وفق تقارير مراجعة الجودة المستقلة التي نُشرت في مارس 2024.
ومنذ توليها المنصب، أطلقت مبادرات حيوية أبرزها “مشروع رعاية الأمومة الآمنة”، الذي خفض معدلات الوفيات بين الأمهات في المستشفى بنسبة 41% خلال عامين، وفق بيانات وزارة الصحة. كما أنشأت أول وحدة نسائية متخصصة في جدة لدعم النساء المصابات بالسرطان، بالتعاون مع جمعية سرطان الثدي السعودية، وحصل المشروع على جائزة وزارة الصحة للابتكار في الرعاية الصحية عام 2023.
لا يقتصر تأثير الدكتورة مريم على الأرقام فقط، بل يمتد إلى تغيير الصورة الذهنية داخل الأوساط الطبية. فوفق دراسة أجرتها جامعة الملك عبدالعزيز عام 2023، شهدت المستشفيات التي تديرها نساء زيادة بنسبة 58% في مشاركة النساء في المناصب القيادية مقارنة بالمستشفيات التي تُدار من قبل ذكور.
إن قصة مريم ليست مجرد قصة نجاح فردية، بل هي انعكاس لسياسات الدولة الحازمة في تمكين المرأة، وتحويلها من متلقية للخدمات إلى صانعة للسياسات. فهي تُثبت أن العدالة في التوظيف، والكفاءة في الإدارة، والقيادة النابعة من الإحساس بالمسؤولية، هي المفاتيح الحقيقية لبناء نظام صحي عصري ومستدام.
في ختام مسيرتها حتى الآن، أضحت الدكتورة مريم النمر نموذجاً يُحتذى به، ورسالة واضحة لجميع الفتاة السعودية: لا حدود لطموحك حين تُوفر لك البيئة الداعمة، والفرصة العادلة، والإرادة الصادقة.