إطلاق مرحلة جديدة من برنامج نطاقات المطور لتوطين 340 ألف وظيفة

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الخميس، مرحلة جديدة من برنامج نطاقات المطور، ابتداءً من عام 2026 ولمدة ثلاث سنوات.

يأتي ذلك في خطوة استراتيجية تهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص.

ويعزز ذلك استدامة سوق العمل ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ويأتي إطلاق هذه المرحلة امتدادًا للنجاح الذي حققه البرنامج منذ انطلاقه في عام 2021.

تعزيز التوطين

قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، إن المرحلة الجديدة تم تصميمها بعناية لضمان تحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ودعم نمو القطاع الخاص.
وأشار إلى أن البرنامج يستند إلى تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرة المنشآت في مختلف القطاعات.
وأضاف الوزير أن تجربة المراحل السابقة لبرنامج نطاقات أكدت قدرة المواطن السعودي على النجاح والتميّز في مختلف المهن بكفاءة عالية، وهو ما شكّل منطلقًا راسخًا لإطلاق مرحلة جديدة من البرنامج.

تمكين الكفاءات الوطنية

وتابع: “يعكس هذا الإطلاق التزامنا المستمر بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتها الفاعلة في سوق العمل، بما يسهم في بناء سوق أكثر استقرارًا واستدامة. وفي هذه المرحلة، نواصل البناء على ما تحقق، مع الحرص على تنافسية القطاع الخاص”.
وقال نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله أبو ثنين، إن الوزارة قامت بإجراء دراسات تحليلية شاملة لجميع القطاعات والمنشآت، وتم من خلالها اقتراح نسب توطين مستهدفة واقعية تراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق، في ظل وجود كفاءات وطنية أثبتت قدرتها على أداء هذه الأدوار.
وأشار إلى أن هذه الخطوة ستسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع الإنتاجية، وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.
وأكدت الوزارة أن المرحلة الجديدة من نطاقات المطور ستسهم في تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، وتحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى الطويل.