الأكاديمية المالية تطلق خمسة برامج تدريبية لتأهيل الخريجين للعمل في القطاع المالي

إطلاق البرامج التدريبية المتخصصة

أطلقت الأكاديمية المالية خمسة برامج تدريبية متخصصة اليوم، بالشراكة مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومع هيئة التأمين، وحضر الفعالية عدد من قيادات القطاع وممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص.

أهداف الشراكة ورؤية المستقبل

تهدف هذه البرامج إلى تأهيل أكثر من مائة وخمسة وعشرين خريجًا حديثًا، وتزويدهم بالمعارف والمهارات المتخصصة التي يطلبها القطاع المالي، مما يزيد من جاهزيتهم للانضمام إلى سوق العمل ويدعم تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.

تصريحات القادة والمسؤولين

قال الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع بن محمد آل خمسان: “ننظر إلى تأهيل الخريجين بوصفه استثمارًا في مستقبل القطاع المالي، ومن خلال هذه البرامج، نعمل مع شركائنا على تحويل احتياجات السوق إلى مسارات تدريبية واضحة، تمنح الكفاءات الوطنية المهارات اللازمة لبدء مسيرتها المهنية والمشاركة في نمو القطاع”.

وأضاف أن التطورات التي يمر بها القطاع المالي تستلزم الاستمرار في رفع المهارات وربط التدريب بفرص التوظيف، ولذلك نحرص على قياس فاعلية البرامج من خلال مدى جاهزية الخريجين وقدرتهم على المساهمة في بيئات العمل.

قالت إيمان اليامي التي تشغل منصب الأمينة العامة للمجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن هذه الخطوة تأتي ضمن حزمة المبادرات المخطط لها في العام 2026 في مجلسي المهارات للقطاع المالي وقطاع التأمين، مشيرةً إلى أن هذه المبادرة تستهدف تمكين وصقل مهارات الخريجين والخريجات، وإمدادهم بالخبرات النوعية التي تضمن تعزيز جدارتهم وزيادة تنافسيتهم للاندماج السريع في سوق العمل.

ذكر Abdullah السلامة الذي يرأس مجلس مهارات الخدمات المالية ومجلس رأس المال البشري في مصرف الإنماء أن هذا التعاون يُمثّل ركيزة أساسية لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية الشابة، من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعارف المتخصصة التي تلبي الاحتياجات المتسارعة للقطاع المصرفي والمالي بالمملكة.

تركيز التخصصات والمستهدفين

يركز تطوير الخريجين على تعزيز الكفاءات المهنية في قطاعات الأوراق المالية، ومصرفية الشركات، والأمن السيبراني، إلى جانب تخصص التأمين ومعالجة المطالبات الطبية.