سوق العمل الصيني يصمد: البطالة عند 5.2% رغم صدمة النفط واضطراب الإمدادات

واصل معدل البطالة في الصين استقراره عند 5.2% خلال الأشهر الثمانية الأولى من عام 2026، في وقت تتواصل فيه اضطرابات سلاسل الإمداد وتتداعى تبعات الحرب الأمريكية على إيران على الاقتصاد.

وأفاد بيان صادر عن الهيئة الوطنية للإحصاء، يوم الثلاثاء، بأن سوق العمل الصيني لا يزال يحافظ على تماسكه، بينما ما تزال صدمة أسعار النفط تلقي بظلالها على الأسواق العالمية.

وقالت الهيئة: "سوق التوظيف في الصين ظلت مستقرة بشكل عام".

استقرار معدل البطالة الحضرية

وأوضحت الهيئة أن متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية، استناداً إلى المسح، بلغ 5.2% خلال الأشهر الثمانية الأولى من العام الجاري.

وأكدت أن هذه النسبة تظل ضمن النطاق المستهدف للعام كاملاً، وفق الخطة المعتمدة.

ولم يشهد المعدل أي تبدل مقارنة بالأشهر السبعة الأولى من العام الجاري، كما بقي عند المستوى الذي سُجل في الفترة المقابلة من العام الماضي.

ارتفاع طفيف في بطالة أغسطس

وعلى صعيد شهر أغسطس/ آب منفرداً، بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية، وفق المسح، 5.3%.

وهذا يعني ارتفاعاً بواقع 0.1 نقطة مئوية مقارنة بشهر يوليو/ تموز.

أهداف التوظيف لعام 2026

وتستهدف الصين إبقاء معدل البطالة عند حوالي 5.5% خلال عام 2026.

وتعتزم توفير ما يزيد على 12 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية على مدار العام.

تباطؤ النمو الاقتصادي

وتصدر هذه المعطيات في وقت تعاني فيه الصين من تبعات اقتصادية للحرب على إيران ومن اضطراب سلاسل الإمداد.

كما تباطأ النمو الاقتصادي الصيني إلى 4.3% في الربع الثاني من العام الجاري، بعدما سجل 5% في الربع الأول من العام ذاته.