وزارة الموارد البشرية تحدد إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص والغير ربحي بدءًا من 26 مايو

إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إجازة عيد الأضحى 2026

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية موعد إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 1447هـ/2026م للعاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي، وذلك عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس». وأوضحت الوزارة أن الإجازة ستكون لمدة أربعة أيام، تبدأ من يوم الوقوف بعرفة، الثلاثاء 9 ذي الحجة 1447هـ، الموافق 26 مايو 2026م، وتشمل أيام العيد وفق ما نصت عليه الأنظمة المعمول بها في المملكة.

تفاصيل موعد الإجازة وموافقته للتقويم الهجري والميلادي

ويأتي هذا الإعلان بعد ساعات من بيان المحكمة العليا في المملكة التي أعلنت أن يوم الاثنين 18 مايو 2026م هو غرة شهر ذي الحجة لعام 1447هـ، وفق تقويم أم القرى، وبناءً عليه يكون يوم الوقوف بعرفة يوم الثلاثاء 26 مايو 2026م، بينما يحل أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم الأربعاء 27 مايو 2026م. ويوم عرفة من أبرز أيام شهر ذي الحجة، حيث يقف الحجاج على صعيد عرفات ضمن الركن الأعظم من مناسك الحج، بينما يحرص غير الحجاج على الصيام والدعاء والإكثار من الأعمال الصالحة قبل حلول أول أيام العيد.

أثر الإجازة على المجتمع والاستعدادات المرتبطة بعيد الأضحى

ويترقب العاملون في منشآت القطاع الخاص وغير الربحي سنويًا إعلان موعد إجازة عيد الأضحى، كونها واحدة من أهم الإجازات الرسمية المرتبطة بالمناسبات الدينية في المملكة، حيث تمنح الموظفين فرصة للاحتفال بالعيد، وأداء الشعائر الدينية، وصلة الرحم، ومشاركة الأسر أجواء المناسبة المباركة. ويعد موعد الإجازة موضع اهتمام واسع من المواطنين والمقيمين، خاصة مع ارتباطه بموسم الحج، وحركة السفر الداخلية والخارجية، وترتيبات الأسر لقضاء العطلة، إلى جانب استعداد الأسواق والمحال التجارية والمرافق الخدمية لاستقبال زيادة الإقبال خلال أيام العيد.
كما تتزامن الإجازة مع استعدادات المملكة لاستقبال أول أيام عيد الأضحى المبارك، بعد انتهاء الحجاج من الوقوف بعرفة والمبيت بمزدلفة، ثم التوجه إلى مشعر منى لأداء نسك الرمي والنحر والحلق أو التقصير، وسط منظومة تنظيمية وخدمية واسعة تشرف عليها الجهات المختصة في المملكة.
وتحرص الجهات الحكومية السعودية، في مثل هذه المناسبات، على إعلان مواعيد الإجازات الرسمية بشكل مبكر، مما يساعد المنشآت والموظفين على ترتيب أعمالهم ومواعيدهم، ويضمن وضوح الآليات الخاصة بالإجازات الرسمية للقطاعين الخاص وغير الربحي.

الآليات النظامية للإجازات في القطاع الخاص وتعويض العمل أثناء العطلات

وتنظم إجازات العاملين في القطاع الخاص وفق لوائح وأنظمة العمل المعتمدة في المملكة، مع مراعاة طبيعة بعض الأنشطة التي قد تتطلب استمرار العمل خلال أيام العطلات الرسمية؛ وفي هذه الحالات تطبق الأحكام النظامية المتعلقة بالتعويض أو احتساب ساعات العمل في الإجازات، بحسب ما تنص عليه اللوائح المنظمة. وبحسب ما أعلنتته وزارة الموارد البشرية، فإن إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص وغير الربحي تبدأ رسميًا من الثلاثاء 26 مايو، وهو يوم عرفة، وتستمر 4 أيام، مما يتيح للعاملين الاستفادة من الإجازة الرسمية خلال أيام العيد الأولى.
وبذلك، يكون موعد إجازة عيد الأضحى 2026 في المملكة قد تحدد رسميًا للعاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي، لتبدأ من يوم الثلاثاء 26 مايو 2026م، الموافق 9 ذي الحجة 1447هـ، بالتزامن مع يوم الوقوف بعرفة، فيما يكون الأربعاء 27 مايو 2026م أول أيام عيد الأضحى المبارك.